Заседание в рамках III Поволжского кадрового
форума
«Привлечение и удержание талантов» на тему «Мы делаем будущее»
Модератором данного мероприятия выступила
куратор молодежной секции СКК Черноморец Елена, а приглашенными гостями стали
бизнес-тренер Тополян Артур и Наталия Воронкова. Примечательно, что участниками
заседания в этот раз стали не только студенты СГЭУ 2 и 3 курса профиля -
управление персоналом организации, но и студенты МИРа 3 курса аналогичного
направления. Секция расшила свою аудиторию.
В
ходе обсуждений было выявлено, что у таланта есть формула и она звучит как
«Талант= Интерес + Работа».
Затем была проведена игра с разбиением на
команды. Каждой команде давалась уникальная тематика задания в виде вопроса, на
который требовался развернутый ответ. «Что работник даёт организации?», «Что
организация даёт работнику?», «Что организация ожидает от работника?» и «Что
работник ожидает от организации?» - данный перечень тем стал заданием сборных
команд.
Сопоставление
ожиданий работников и организаций, противопоставление ожиданий реальности дало
весомый повод для размышлений по поводу того, а что же делать, чтобы
соответствовать ожиданиям организации и не разбивать свои надежды о жесткую
реальность.
Также Артуром Тополяном были подробны, объяснены
принципы действия таких известных методов стратегических анализов как STEP-
и SWOT-анализ. На конкретных примерах были объяснены механизмы их
действий, принципы построения, рассмотрены какие факторы являются решающими для
различных направлений стратегии.
Приведение действий данных анализов на примере
важного вопроса о трудоустройстве дало реалистичное понимание того, что
необходимо для устройства, как понять и посчитать свой потенциал устройства,
какие факторы нужно принимать во внимание обязательно, а какие лучше отринуть
от себя.
Также на секции выступала Наталия Воронкова,
которая рассказала нам о проведение самопрезентации при собеседовании. Работу
над данной темой решили расширить на следующей встрече, на мастер-классе
«Самопрезентация».
Итоговое количество
участников (студентов): 28 человек (студенты 2 и 3 курса профиля – УПО СГЭУ,
студенты 3 курса направления – УП МИР).
Актив моложенной секции
«Клуб молодого HRменеджера» РОО «СКК»
Комментариев нет:
Отправить комментарий